Kepemimpinan bukan sebatas konsep dan teori, namun pada wujud nyatanya, kepemimpinan seharusnya dilaksanakan. Kepemimpinan yang didasari etos dan moral yang baik dibangun oleh pribadi seseorang yang kemudian memberikan dampak bagi lingkungannya. Universitas Kristen Maranatha melalui Badan Pengkajian dan Pengembangan Kemimpinan (BPPK) melihat bahwa kepemimpinan merupakan sebuah aset penting bagi perkembangan institusi. BPPK mengemas kegiatan untuk mengenal karakter kepemimpinan melalui seminar sharing and discussion “Leadership in Action: Talent Management & Career Coaching” yang dilaksanakan pada Jumat, 9 September 2016 di Gedung B Lantai 1.
Pembicara yang diundang dalam diskusi ini adalah Mira Tripuspita, yang berprofesi sebagai praktisi Manager Total Remuneration & HR Planning dari Chevron. Kegiatan ini dibagi ke dalam 3 sesi, sesi-sesi ini bertujuan untuk membuka dialog dan diskusi antara praktisi HR dan akademisi dalam mengembangkan kepemimpinan dalam perspektif yang nyata melalui program yang nyata pula. Beberapa fakta dan kesalahan-kesalahan dalam leadership development dari sudut pandang praktisi HR juga di diskusikan. Selain itu, kerangka leadership talent management dan career coaching yang telah berhasil diterapkan di perusahaan multinasional juga di presentasikan sebagai bahan diskusi. Kegiatan ini dihadiri oleh beberapa pejabat struktural rektorat, fakultas, badan, lembaga, direktorat, serta para dosen dan mahasiswa. (pm)
