Program Sarjana Teknik Industri Universitas Kristen Maranatha kembali dengan Industrial Engineering Seminar Series terbaru, bertopik “How to Build Your Personal Branding for Your Resume (Make your CV, ATS Friendly)”. Webinar ini diadakan pada Sabtu, 12 Februari 2022 dan bekerja sama dengan seorang Talent Acquisition dari Telkomsel. Acara ini diadakan secara daring melalui platform Zoom dan dihadiri oleh seluruh mahasiswa dan alumni dari Teknik Industri UK Maranatha.
Webinar ini dibuka oleh Melina Hermawan, S.T., M.T., selaku moderator dengan memperkenalkan Bimo Wirafajar Ramadhan, S.T., M.B.A., CHRP., sebagai narasumber. Bimo merupakan alumnus dari Teknik Industri UK Maranatha angkatan 2009 yang saat ini sedang berkarier di Telkomsel. Mengawali materinya, Bimo menyampaikan sebuah kutipan, “Almost everyone will make a good first impression, but only a few will make a good lasting impression, and maybe it’s you”. Menurutnya, resume adalah gerbang awal bagi perekrut untuk mengenal kandidat pelamar. Oleh karena itu, sebuah resume harus memiliki impresi pertama yang baik agar menarik perhatian perusahaan. Ia menekankan, sebuah resume yang baik harus dibuat dengan business fo31rmat, berjumlah satu lembar, dan lengkap dengan informasi teknis yang dibutuhkan oleh perekrut.
Seiring berkembangnya teknologi informasi, proses penyortiran resume oleh perekrut tidak lagi dilakukan secara manual, tetapi dengan menggunakan sebuah Application Tracking System (ATS). ATS merupakan sebuah software yang digunakan oleh perekrut untuk mengelola dan mengotomatiskan proses rekrutmen, dengan manfaat melakukan penyaringan secara otomatis dan sistem scoring untuk mengidentifikasi kandidat kuat pada sebuah lowongan.
Selain menyampaikan fakta tersebut, Bimo juga memberikan tips agar resume pelamar bisa ramah ATS, yakni dibuat dengan template easy to read, mengandung kata kunci yang berhubungan dengan pekerjaan, kualifikasi yang sesuai dengan kebutuhan pekerjaan, mencantumkan tujuan posisi yang jelas, pengalaman kerja dan kemampuan yang sesuai spesifikasi, serta dokumen dengan tipe file yang tepat.
“Pada akhirnya, yang paling signifikan adalah bagaimana cara kandidat kerja membangun personal branding mereka agar tampak outstanding di mata perekrut. Oleh karena itu, penting bagi para mahasiswa untuk membangun portofolio sejak dini,” rangkum Melina. Bimo juga berpesan kepada para mahasiswa supaya mengisi waktu dengan magang agar terbiasa dengan dunia profesional sebelum terjun langsung secara penuh waktu. (ew/gn)
